На основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № 125/29.01.2016 г. на Кмета на Община Казанлък.

СЕ ОБЯВЯВА КОНКУРС

                     За длъжността  Началник на отдел „Технически и инвестиционен контрол на строителството“, в Дирекция „Устройство на територията и транспорт“, Общинска администрация , Община  Казанлък.

1.  Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

·         Образование – висше, образователно-квалификационна степен – Бакалавър;

·         Професионална област – инженерно образование в сферата на техническата инфраструктура или строителството.

·         Професионален опит – минимум 4 години, в областта на завършеното образование и/или публичен сектор и/или свързан с проектиране, изграждане или управление на процеси по изграждане .

·         Ранг IIІ младши / за работилите по служебно правоотношение, на основание  Закона за държавния служител /.

2.      Допълнителни изисквания:

·         работа с компютър

3        Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

·         Отдел „Технически и инвестиционен контрол на строителството“ осъществява функциите на администрацията, свързани с дейностите по изпълнение и контрол в строителството, от момента на неговото започване до въвеждането на обектите в експлоатация.

·         Размер на основна месечна заплата за длъжността –  850 лв.

4        Начин на провеждане на конкурсната процедура чрез:

·         Защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Организация на  дейността за ефективно управление  на процесите в отдел “ Технически и инвестиционен контрол на строителството“.

·         Интервю

5        Необходими документи :

а / писмено заявление, съгласно Приложение № 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;

б/ декларация от лицето, че е пълнолетен , за  неговото гражданство, не е поставяно под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност – по образец;

в/ копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен,  допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

г/ копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

д/ трудова автобиография;

е/ свидетелство за съдимост;

ж/ копие от документ за самоличност;

Представените копия от документи следва да бъдат заверени от кандидата с текста “Вярно с оригинала” и подпис. При представяне на копия от документи да се представят и оригиналите за сверка.

            Разработените от кандидатите концепции  се представят при подаване на документите в отделен непрозрачен запечатан плик, на който следва да бъде изписано – трите имена на лицето и длъжността за която кандидатстват. На плика се поставя входящ номер, съответстващ на входящия номер на заявлението за участие. Комисията ще отваря само пликовете на допуснатите до конкурса кандидати.

6        Място и срок за подаване на документите: Гише № 2 –  “Деловодство” в Център за информация и услуги на гражданите в сградата на Община Казанлък,                  гр. Казанлък, ул. “Розова долина “ № 6, в срок до 17,00 ч. на 18.02.2016 г.  който не може да бъде по-кратък от 10 дни и по-дълъг от 14 дни от датата на публикуване на обявлението за конкурса – чл. 10а, ал. 1, т. 4 от Закона за държавния служител.

7        Място на обявяване на списъците и съобщенията: Таблото в Центъра за информация и услуги на гражданите в сградата  на Община Казанлък, ул. “Розова долина” № 6, както и на Интернет страницата на Община Казанлък